その１秒を、もっと濃く もっと楽しく

冒頭で田谷和正会長は同社の経営理念「株式会社田谷と社員がより高い生活水準と繁栄、すなわち”TAYAドリーム“を築くために一人ひとりの生産性と創造性を高める」と再確認した。
その結果「充実した福利厚生」と「働き方改革」を実現するべく全力で顧客満足を追求する環境整備を宣言。具体的な施策として「POSレジの活用」「お客様管理のデータ化」「ポイントカードの電子化」などを挙げ、セールスではなくサービス、価格ではなく価値で顧客から選ばれる美容室を目指す。

その後、永年勤続社員、社内コンテスト、個人賞、サロン賞の表彰と、クリエイティブチームによるヘアショーが行われた。